Los principios básicos de demanda laboral en el peru
El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.Durante ese tiempo, es sostener, desde la presentación de la demanda hasta el coche de admisión de la misma, es posible que sucedan v